Şahıs veya şirket farketmeksizin bünyesinde işçi çalıştıran kişiler işveren sıfatına haizdirler. İşverenler bazı durumların varlığı halinde işçilerine ihtar çekmekle yükümlüdürler. İşveren ihtar vb. yükümlülüklerini ihlal ettikleri durumlarda haklı konumunda bulunmalarına karşın yüklü tazminat ödemek veya farklı olumsuzluklarla karşılaşabilmektedirler. İşveren haklı hallerin varlığı halinde noter tarafından yapacakları ihtarnamelerle kendilerini güvence altına alabilmektedirler. İş Kanunu'na göre işveren …